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Chargé(e) de recouvrement H/F
- Entreprise
- Oreca
- Lieu
- Signes 83870
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante administration des ventes
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Description du poste
Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Motorsport recherche un Chargé de recouvrement H/F basé(e) à Signes à proximité du Circuit Paul Ricard dans le Var (83) dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Rattaché(e) au Responsable ADV, vos responsabilités principales seront :
- Suivi des échéances et des encours clients, identification des factures échues et priorisation des actions de recouvrement.
- Blocage / déblocage des fiches clients en fonction du respect des échéances de paiement des factures et du montant des plafonds clients.
- Réalisation des relances clients par téléphone et par écrit, en adaptant votre approche à la situation de chaque client.
- Obtention des engagements de paiement et suivi de leur respect ; proposition, lorsque nécessaire, d'échéanciers soumis à validation.
- Identification des motifs de non-paiement : litiges commerciaux, écarts de facturation, documents manquants ou difficultés de règlement.
- Coordination de la résolution des litiges avec les interlocuteurs concernés et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture.
- Mise à jour des informations de recouvrement dans les ERP (IFS et Cegid) : historique des échanges, engagements de paiement et statut des dossiers.
- Alerte sur les retards récurrents et les situations à risque ; préparation des dossiers nécessitant une escalade ou un traitement contentieux.
- Production d'un reporting régulier sur les impayés, les encaissements attendus et les actions en cours.
- Contribution à l'amélioration des pratiques de relance et à la fiabilisation du processus de facturation et de recouvrement.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises, vous avez acquis une première expérience en recouvrement clients, idéalement dans un environnement BtoB international.
Vos compétences clés
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
- Vous êtes parfaitement à l'aise pour travailler en anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec nos clients internationaux.
- Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie dans vos échanges avec les clients.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Signes 83870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recouvrement en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 080 € et 2 670 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes parfaitement à l'aise pour travailler en anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec nos clients internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises, vous avez acquis une première expérience en recouvrement clients, idéalement dans un environnement BtoB international. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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