Offres d'emploi › Normandie › Carpiquet

Ouvrier des travaux publics (H/F)

Toutes les offres à Carpiquet 31

SYNERGIEPubliée il y a 20 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Carpiquet 14650
Contrat: Intérim - 13 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Préparer et sécuriser les zones de chantier

Aider à la pose de réseaux, bordures, canalisations et équipements

Approvisionner le chantier en matériaux et outillage

Participer aux travaux de terrassement et de manutention

Assister les équipes dans la réalisation des différents travaux de voirie

Maintenir un chantier propre et respecter les consignes de sécurité.

Vous aimez le travail de terrain, les défis quotidiens et voir concrètement le résultat de votre travail ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à la construction des infrastructures de demain !

Description du profil :

Vous aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire Une première expérience dans les travaux publics, le bâtiment ou les espaces verts serait un plus Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les chantiers.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 13 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Carpiquet 14650 — « …verts serait un plus Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …dans les travaux publics, le bâtiment ou les espaces verts serait un plus Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)