Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Chargé de proximité (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 13 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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PARTNAIREPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Chargé de proximité (H/F) en Intérim, renouvelable.
Nous recherchons un chargé de proximité pour participer à la valorisation de notre patrimoine et à la qualité de service de nos clients. Sur un secteur d'environ 450 logements.
Vos missions consisteront à :
- réaliser régulièrement une visite de votre patrimoine pour contrôler le bon état des parties communes et des
logements,
- contribuer à l'organisation et à la bonne réalisation des travaux : établissement des demandes, suivi, contrôle et
réception des travaux,
- participer au processus d'intégration de notre clientèle sur votre secteur en réalisant les états des lieux sur
tablette et les visites de courtoisie,
- être le premier interlocuteur de notre clientèle sur votre secteur : réalisation d'une permanence d'accueil le matin, traitement des réclamations diverses, rappel au règlement intérieur Ce poste de terrain allie compétences techniques, administratives et relationnelles. Pour réussir dans vos missions, vous devrez faire preuve d'organisation, de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe. Vos différentes expériences professionnelles vous ont permis de développer votre sens du service client. Des connaissances en vocabulaire du bâtiment seraient un plus.
Maîtrise de l'outil informatique
Temps plein du lundi au vendredi (horaires fixes 8h-17h)
Rémunération sur 12 mois (22 404.24EUR-22 440EUR)
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé de proximité pour participer à la valorisation de notre patrimoine et à la qualité de service de nos clients. Sur un secteur d'environ 450 logements.
Vos missions consisteront à :
- réaliser régulièrement une visite de votre patrimoine pour contrôler le bon état des parties communes et des
logements,
- contribuer à l'organisation et à la bonne réalisation des travaux : établissement des demandes, suivi, contrôle et
réception des travaux,
- participer au processus d'intégration de notre clientèle sur votre secteur en réalisant les états des lieux sur
tablette et les visites de courtoisie,
- être le premier interlocuteur de notre clientèle sur votre secteur : réalisation d'une permanence d'accueil le matin, traitement des réclamations diverses, rappel au règlement intérieur Ce poste de terrain allie compétences techniques, administratives et relationnelles. Pour réussir dans vos missions, vous devrez faire preuve d'organisation, de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe. Vos différentes expériences professionnelles vous ont permis de développer votre sens du service client. Des connaissances en vocabulaire du bâtiment seraient un plus.
Maîtrise de l'outil informatique
Temps plein du lundi au vendredi (horaires fixes 8h-17h)
Rémunération sur 12 mois (22 404.24EUR-22 440EUR)
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026.
