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CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - ARCUEIL
Défense mobilitéPubliée le 8 juin 2026
- Entreprise
- Défense mobilité — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, entreprises, et recruteurs publics) sur sa zone d’intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels.
Descriptif des missions :
• Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité.
• Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats.
• Établir un plan de prospection en collaboration avec le « coordonnateur relations employeurs régional ».
• Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres.
• Développer et mettre à jour le réseau d’entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l’employeur après le placement d’un candidat.
• Promouvoir l'offre de service de Défense Mobilité et les compétences des ressortissants de la défense.
• Contribuer à la mise en œuvre des évènementiels et des actions de rayonnement dans sa zone d'action.
• Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en œuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement
Profil recherché :
Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d’une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d’entreprise. Vous faite preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du Ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du Ministère des Armées et des Anciens combattant.
Descriptif des missions :
• Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité.
• Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats.
• Établir un plan de prospection en collaboration avec le « coordonnateur relations employeurs régional ».
• Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres.
• Développer et mettre à jour le réseau d’entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l’employeur après le placement d’un candidat.
• Promouvoir l'offre de service de Défense Mobilité et les compétences des ressortissants de la défense.
• Contribuer à la mise en œuvre des évènementiels et des actions de rayonnement dans sa zone d'action.
• Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en œuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement
Profil recherché :
Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d’une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d’entreprise. Vous faite preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du Ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du Ministère des Armées et des Anciens combattant.
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 juin 2026.
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