Offres d'emploi › Bretagne › Guipavas
Chargé de projet qualité (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Guipavas 29490
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 20.11 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au service Qualité Fournisseurs, vous intervenez auprès des fournisseurs afin de garantir la conformité des produits et des processus aux exigences qualité de l'entreprise.
Sur ce poste, vous serez amené à :
- Assurer le suivi et le traitement des non-conformités fournisseurs,
- Analyser les causes racines et piloter les plans d'actions correctifs,
- Participer à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs,
- Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs en France et à l'international,
- Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration de leurs performances qualité,
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs qualité,
- Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Production et Industrialisation.
Lieu de travail : Guipavas
Horaires de travail : à déterminer (horaires de journée)
Rémunération : 20,11 brut / heure
DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS EN FRANCE ET À L'ÉTRANGER INDISPENSABLES.
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil ;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ;
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % ;
- Avantages CSE / CSEC ;
Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, mobilité, etc.
FORMATION :
Formation supérieure en Qualité, Production ou Ingénierie.
EXPÉRIENCE :
Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en qualité fournisseurs.
COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES :
- Bonne maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, résolution de problèmes, audits, etc.)
- Anglais professionnel nécessaire pour les échanges avec les fournisseurs internationaux
- Excellent relationnel, rigueur et capacité d'analyse
- Forte mobilité requise
Vous souhaitez rejoindre une belle entreprise en pleine expansion ?
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 20.11 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : à déterminer (horaires de journée) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guipavas 29490 — « DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS EN FRANCE ET À L'ÉTRANGER INDISPENSABLES. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Forte mobilité requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en qualité fournisseurs. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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