Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Chargé de planification (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Nice Tertiaire recherche pour son client, acteur majeur de l'exploitation aéroportuaire sur la Côte d'Azur, un(e) Chargé(e) de Planification afin de renforcer ses équipes opérationnelles.
Horaires administratifs du lundi au vendredi.
Au sein du service Logistique d'exploitation, vous êtes garant(e) de la planification des équipes en horaires postés et veillez à l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels et les ressources humaines disponibles.
Vos principales missions sont les suivantes :
Planification et gestion des ressources
- Élaborer et suivre les plannings des équipes postées.
- Intégrer les contraintes réglementaires, les accords d'entreprise et la législation du travail.
- Ajuster les plannings en fonction des aléas d'exploitation et des variations d'activité.
- Organiser les congés, formations et rendez-vous obligatoires.
- Optimiser les organisations de travail et les vacations.
- Anticiper les besoins en personnel temporaire.
Coordination et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des managers sur les sujets liés à la planification.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion administrative
- Assurer le traitement et le renouvellement des titres d'accès (badges) des collaborateurs et sous-traitants.
- Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches d'accès à la plateforme.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Gérer les commandes de matériels, équipements et vêtements professionnels.
- Effectuer les demandes de devis et assurer le suivi administratif des prestations sous-traitées.
- Contrôler les factures et mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
- Formation Bac2 minimum.
- Expérience significative de 2 à 7 ans dans la gestion de plannings de personnels, idéalement sur des effectifs importants.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation du temps de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à faire face aux imprévus.
Vos atouts
- Organisation et rigueur.
- Autonomie.
- Excellent relationnel et qualités rédactionnelles.
- Sens du service et orientation solutions.
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
Salaire brut mensuel : 2200
13ème mois
Tickets restaurant
indemnités déplacement
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où coordination, anticipation et réactivité sont au cœur des enjeux opérationnels ? Cette mission vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement d'une activité aéroportuaire exigeante et stimulante.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Nice Tertiaire !
Horaires administratifs du lundi au vendredi.
Au sein du service Logistique d'exploitation, vous êtes garant(e) de la planification des équipes en horaires postés et veillez à l'adéquation permanente entre les besoins opérationnels et les ressources humaines disponibles.
Vos principales missions sont les suivantes :
Planification et gestion des ressources
- Élaborer et suivre les plannings des équipes postées.
- Intégrer les contraintes réglementaires, les accords d'entreprise et la législation du travail.
- Ajuster les plannings en fonction des aléas d'exploitation et des variations d'activité.
- Organiser les congés, formations et rendez-vous obligatoires.
- Optimiser les organisations de travail et les vacations.
- Anticiper les besoins en personnel temporaire.
Coordination et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des managers sur les sujets liés à la planification.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion administrative
- Assurer le traitement et le renouvellement des titres d'accès (badges) des collaborateurs et sous-traitants.
- Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches d'accès à la plateforme.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Gérer les commandes de matériels, équipements et vêtements professionnels.
- Effectuer les demandes de devis et assurer le suivi administratif des prestations sous-traitées.
- Contrôler les factures et mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
- Formation Bac2 minimum.
- Expérience significative de 2 à 7 ans dans la gestion de plannings de personnels, idéalement sur des effectifs importants.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation du temps de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à faire face aux imprévus.
Vos atouts
- Organisation et rigueur.
- Autonomie.
- Excellent relationnel et qualités rédactionnelles.
- Sens du service et orientation solutions.
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
Salaire brut mensuel : 2200
13ème mois
Tickets restaurant
indemnités déplacement
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où coordination, anticipation et réactivité sont au cœur des enjeux opérationnels ? Cette mission vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement d'une activité aéroportuaire exigeante et stimulante.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires administratifs du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 — « indemnités déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative de 2 à 7 ans dans la gestion de plannings de personnels, idéalement sur des effectifs importants. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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