Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Chargé de formation (H/F)
GOJOBPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2597.0 Euros à 3143.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique et de défense, des Chargés de formation pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour accompagner le déploiement du plan de formation et le suivi des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines.
Ce job se situe à Fougères
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire variable contrat 37H, avec une base horaire de 37 heures par semaine.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché(e) au responsable formation, vous assurez les tâches suivantes Participer au recensement des besoins de formations 2027 Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externes et les formateurs internes Assurer le suivi et la gestion administrative des formations Gérer les demandes de prise en charge OPCO Renseigner les données de formation dans le SIRH et participer au reporting des indicateurs liés à la formation
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2597€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous avez une appétence pour les missions administratives et de coordination en formation Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers, la planification et la gestion de données Vous savez travailler en lien avec des interlocuteurs internes et externes Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des processus et des outils Vous pouvez intervenir au sein d'un environnement Ressources Humaines structuré.
Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique et de défense, des Chargés de formation pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour accompagner le déploiement du plan de formation et le suivi des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines.
Ce job se situe à Fougères
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire variable contrat 37H, avec une base horaire de 37 heures par semaine.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché(e) au responsable formation, vous assurez les tâches suivantes Participer au recensement des besoins de formations 2027 Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externes et les formateurs internes Assurer le suivi et la gestion administrative des formations Gérer les demandes de prise en charge OPCO Renseigner les données de formation dans le SIRH et participer au reporting des indicateurs liés à la formation
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2597€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous avez une appétence pour les missions administratives et de coordination en formation Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers, la planification et la gestion de données Vous savez travailler en lien avec des interlocuteurs internes et externes Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des processus et des outils Vous pouvez intervenir au sein d'un environnement Ressources Humaines structuré.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2597.0 Euros à 3143.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique et de défense, des Chargés de formation pour démarrer dès que possibl… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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