Offres d'emploi › Bretagne › Landerneau
Hote d'accueil (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Landerneau 29800
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France.
Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.
Notre devise : " L'important c'est vous ! "
En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.
Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN LANDIVISIAU recrute pour l'un de ses clients , un AGENT D'ACCEUIL H/F.
Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants Gestion du courrier Tâches administratives: facturation, rangement, support aux services Lieu: Landerneau Horaires: 11h00 - 19h00 (1h de pause déjeuner), du lundi au vendredi
Profil recherché :
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …rangement, support aux services Lieu: Landerneau Horaires: 11h00 - 19h00 (1h de pause déjeuner), du lundi au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Landerneau 29800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte d'accueil en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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