Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Martin-de-Crau
Chargé de Comptes Recrutement & Travail Temporaire (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Martin-de-Crau 13310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
À la recherche d'un poste alliant relation client, recrutement et pilotage de la performance ?
Envie de rejoindre un environnement dynamique, porteur de valeurs fortes telles que le sens du service, la responsabilité, l'esprit entrepreneurial et le partage ?
Alors rejoignez-nous !
Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE DE COMPTE H/F pour accompagner l'un de ses clients dans le domaine de la logistique à St-Martin-de-Crau (13).
En tant que pilote de la prestation, vous êtes responsable de l'exécution et de l'optimisation de l'activité travail temporaire et recrutement sur le site client.
Vos missions:***Vous recrutez, intégrez et accompagnez les intérimaires et CDI Intérimaires, en animant des actions de professionnalisation et de fidélisation.
* Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre site, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
* Vous menez des actions santé sécurité au travail par le biais d'audit sécurité et de visites de postes régulières.
* Vous pilotez la performance de l'activité grâce au suivi d'indicateurs, à l'analyse des résultats et à la mise en place de plans d'amélioration continue.
* Vous contribuez à la gestion économique du compte : budget, forecast, optimisation des ressources et maîtrise des risques
* Vous déployez l'offre globale Adecco sur l'ensemble des solutions RH et conduisez les réunions avec le client
* Acteur clé de votre bassin d'emploi, vous développez et entretenez des partenariats avec les réseaux locaux et institutionnels.
Description du profil :
Autonome et rigoureux, vous savez prendre en charge un compte client dans sa globalité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie ou significative en gestion administrative dans un environnement exigeant. Une expérience en recrutement serait un plus.
Votre esprit d'initiative et votre capacité de leadership associés à un grand sens du service client font la différence.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous proposons :
Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 31.2k€ et 32,5k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 15% sur objectifs individuels et collectifs.
Avantages :
12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux Vos moyens professionnels : ordinateur portable et smartphone.
Les plus Adecco Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation
- une charte de mobilité attractive et nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Adecco Onsite et devenez un acteur clé de la transformation du monde de l'emploi.
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* Vous pilotez la performance de l'activité grâce au suivi d'indicateurs, à l'analyse des résultats et à la mise en place de plans d'amélioration continue.
* Vous contribuez à la gestion économique du compte : budget, forecast, optimisation des ressources et maîtrise des risques
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 31.2k€ et 32,5k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 15% sur objectifs individuels et collectifs. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Martin-de-Crau 13310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en recrutement serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · RTT · Mutuelle · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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