Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Martin-de-Crau
Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Saint-Martin-de-Crau 13310
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- 40H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.77 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Saint-Martin-de-Crau et est difficile d'accès en transports en commun.
La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi de 10h 18h.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Tickets restaurant : 7,50€
Pour cette mission d'employé zone retour certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité.
Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes.
Directement rattaché au responsable de quai, vous assurez les tâches suivantes :
- Débriefer les tournées avec les chauffeurs
- Identifier les marchandises en retour et la cause des réserves clients
- Contrôler les températures et les quantités
- Stocker les retours dans les zones de température dédiées
- Compter les emballages par tournée et par client, puis les saisir dans le système informatique
- Contrôler la propreté des caisses de camion et signaler les anomalies
- Entretenir sa zone de travail et le matériel, mettre les engins en charge
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes titulaire du CACES 1 (R489) en cours de validité.
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
- Vous avez un sens aigu du service client (niveau d'expertise attendu).
- Vous communiquez avec aisance, particulièrement avec les chauffeurs.
- Vous respectez strictement les règles d'hygiène, la chaîne du froid et les normes de sécurité (le port des EPI est obligatoire et accepté).
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.77 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 40H/semaine — « La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi de 10h 18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Martin-de-Crau 13310 — « Débriefer les tournées avec les chauffeurs » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de quai réceptionnaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du CACES 1 (R489) en cours de validité. »
- « Vous respectez strictement les règles d'hygiène, la chaîne du froid et les normes de sécurité (le port des EPI est obligatoire et accepté). »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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