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Chargé de communication interne / externe H/F sur 2 sites Eysines/Cestas
U Les Commerçants recrute : Chargé de communication interne / externe H/F sur 2 sites Eysines/Cestas à Cestas (33), CDI. Offre publiée le 14 octobre 2026.
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Cestas 33610
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ».
- Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe
- Anime le contenu des réseaux sociaux / Operations commerciales et évènements / Affichage / Organise réunion d'information
- Organise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organise des actions de développement de communication
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https://urlr.me/gY7SG
Contrat : CDI Temps plein
Service : Communication
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Journaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables
- Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution du commerce
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cestas 33610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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