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Chargé de clientèle Sédentaire (H/F)
Randstad recrute : Chargé de clientèle Sédentaire (H/F) à Millau (12), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 1984.5 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Millau 12100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1984.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients et l'expansion de notre portefeuille Vous accueillez et orientez les clients et prospects avec courtoisie et professionnalisme Vous mettez en œuvre des stratégies de fidélisation pour renforcer les relations existantes Vous participez activement aux actions de prospection et aux campagnes commerciales et marketing
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: 120/jours Salaire: 13.5 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Le poste de Chargé de clientèle (F/H) requiert des compétences en accueil, prospection et fidélisation, appuyées par une première expérience Maîtrise des techniques d'accueil et d'orientation client acquise lors d'une expérience similaire Compétences éprouvées en actions commerciales et marketing pour soutenir la croissance Aptitudes en fidélisation et gestion de la relation client pour renforcer la satisfaction Titulaire d'un BTS avec expérience exigée en PME industrielle Aisance informatique et téléphonique exigée
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1984.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Millau 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et gestion de la relation client pour renforcer la satisfaction Titulaire d'un BTS avec expérience exigée en PME industrielle Aisance informatique et téléphonique… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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