Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Sainte-Maxime
Charge de clientele (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Sainte-Maxime 83120
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil du public et orientation vers les automates.
- Délivrance des colis et opérations liées au courrier.
- En fonction des besoins du bureau, vous réaliserez des encaissements, la gestion des virements et le suivi des comptes bancaires clients.
- Renseignement sur les offres proposées et actions de promotion commerciale.
- Port de charges. Lieu de mission : Ste Maxime / Cogolin / Le Muy / Draguignan / Fayence
Type de contrat : Intérim
Horaires de travail : A definir Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil candidat recherché : Responsable des ventes H/F Compétences requises :
- Expérience en vente et relation client, idéalement dans le domaine bancaire.
- Maîtrise des techniques de promotion de produits et services.
- Capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle.
- Bonne connaissance des outils informatiques et de gestion de la relation client. Qualités professionnelles :
- Excellent relationnel et sens de l'écoute.
- Élocution claire et persuasive.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2, avec une expérience significative dans les ventes et la relation client, notamment dans le secteur bancaire. Vous possédez une bonne élocution et un excellent relationnel, ce qui vous permet de promouvoir efficacement un produit ou un service. Vous êtes mobile sur le secteur de la Dracénie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Maxime 83120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de clientèle en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 170 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil candidat recherché : Responsable des ventes H/F Compétences requises »
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2, avec une expérience significative dans les ventes et la relation client, notamment dans le secteur bancaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en vente et relation client, idéalement dans le domaine bancaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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