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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chargé de clientèle (H/F)

ACTUAL CHATEAUNEUF SUR LOIRE 2019Publiée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Chécy 45430
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur administrative ? Rejoignez une entreprise dynamique à Chécy (45430) en tant que Chargé de clientèle (h/f) dans le cadre d'un contrat CDI à pourvoir.
Vos missions principales :
En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurez l'accueil client et qualifiez les demandes avec réactivité. Vous gérez l'intégralité du processus de commande (devis, saisie, réclamations) tout en étant l'interface clé entre les clients et les services internes. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et la fiabilité des données commerciales.
Conditions et avantages :
Vous intégrerez une structure structurée avec une rémunération annuelle brute de 24 680 euros, complétée par un 13ème mois et une prime d'annualisation. Votre temps de travail est de 37 heures par semaine, vous permettant de bénéficier de 11 jours de RTT par an. Vous profiterez également d'un cadre de travail avantageux : mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, titres-restaurant, indemnités de transport et accès au CSE. Après 6 mois d'ancienneté, vous aurez la possibilité de télétravailler un jour par semaine.
Informations complémentaires :
Poste non-cadre.
Notez que l'entreprise prévoit des périodes de fermeture annuelle, incluant trois semaines en août et une semaine lors des fêtes de fin d'année.
Pour exceller en tant que Chargé de clientèle (h/f), vous devez être titulaire d'un Titre de niveau III (Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent), témoignant d'une base académique solide pour appréhender les enjeux de la relation client.
Nous recherchons un collaborateur doté d'un excellent sens du service et d'une aisance relationnelle naturelle, capable de conseiller nos clients avec professionnalisme et empathie. Votre rigueur et votre capacité d'écoute seront des atouts déterminants pour garantir la satisfaction de nos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance durable.
La maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une réelle appétence pour le travail en équipe sont indispensables pour réussir dans vos missions quotidiennes au sein d'Actual.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChécy 45430
Source : champ « lieu »
Télétravail« Après 6 mois d'ancienneté, vous aurez la possibilité de télétravailler un jour par semaine. »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de clientèle en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour exceller en tant que Chargé de clientèle (h/f), vous devez être titulaire d'un Titre de niveau III (Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'annualisation · RTT · mutuelle · titres-restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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