Offres d'emploi › Pays de la Loire › Écouflant
Chargé de clientèle H/F
- Lieu
- Écouflant 49000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence CRIT Rennes Tertiaire recrute un Chargé(e) de clientèle H/F pour le bassin de Angers.
Rejoindre La Poste, c'est travailler pour une entreprise qui place le client au coeur de ses engagements.
C'est choisir de faire un métier de proximité, en contact direct avec les clients, de s'engager et d'avoir un impact positif auprès des autres.
Concrètement, c'est être au service des autres en choisissant de s'engager et de s'investir auprès du premier réseau de proximité de France.
Au sein du guichet d'une agence en local, vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les clients dans toutes leurs démarches,
- Faire découvrir l'ensemble des services proposés en bureau de Poste,
- Orienter vers les bons interlocuteurs, notamment les conseillers financiers pour les besoins spécifiques,
- Assurer un service client de qualité, avec disponibilité, écoute et professionnalisme.
Horaires de travail : du lundi au samedi (1 jour de repos non fixe en plus du dimanche) :
- 8h40 à 12h15
- 13h55 à 17h50
Le samedi de 8h40 à12h45.
Avantages et rémunération :
- Taux horaire euros
- Titre restaurant 10 euros
- IFM ICCP : 385 euros épargné tous les mois sur un CET à 6% ! déblocage en fin de mission
- CSE CRIT : chèques vacances et noël, billetteries, remboursement abonnement sportif, réservation de séjour, place de cinéma (...)
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphone par Chloé ou Camille
2. Entretien en visio ou en agence avec Chloé ou Camille
Le profil recherché
Afin d'intégrer l'entreprise, il faut avoir impérativement déjà fait le poste de Chargé de Clientèle dans l'une des agences La Poste. La polyvalence et le contact client font partie de votre quotidien.
L'entreprise
L'équipe Crit Solutions RH Saint-Maximin recrute un(e) conducteur(trice) de bus urbain H/F pour une mission à Montataire (). Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, participant au renforcement du service de transport urbain et contribuant au confort et à la sécurité des voyageurs.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chargé de clientèle — Maine-et-Loire (49)
- 3 offres de chargé de clientèle ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 8 en Pays de la Loire, 97 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 250 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de clientèle dans le département : Crit.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de travail : du lundi au samedi (1 jour de repos non fixe en plus du dimanche) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Écouflant 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Afin d'intégrer l'entreprise, il faut avoir impérativement déjà fait le poste de Chargé de Clientèle dans l'une des agences La Poste. »
Avantages cités dans l'annonce
Titre restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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