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Responsable d'équipe sinistres corporels médians / graves (F/H)

Thelem assurances recrute : Responsable d'équipe sinistres corporels médians / graves (F/H) à Chécy (45), CDI, Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Thelem assurancesPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Thelem assurances
Lieu: Chécy 45430
Contrat: CDI
Durée du travail: 38H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, un(e) Responsable d'équipe en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).
Au sein du service Indemnisation Corporel, vous managez une équipe chargée de la gestion des dossiers corporels médians / graves. Vous animez, accompagnez, et développez les compétences de vos collaborateurs et êtes un véritable référent technique
Vos missions :
› Vous managez des chargés d'indemnisation clients spécialisés dans la gestion des sinistres corporels médians / graves
› Vous organisez et pilotez l'activité de votre équipe
› Vous suivez les résultats opérationnels puis identifiez les leviers permettant de maintenir ou développer la performance
› Vous apportez votre expertise, et assurez la montée en compétences des équipes de gestion et de l'inspection, à travers des actions de formations en collaboration avec le Responsable d'équipe Fréquence
› Vous prenez les décisions techniques et stratégiques sur des dossiers et assurez l'échelon direction des conventions applicables en la matière
› Vous garantissez la conformité technique des activités de gestion de votre équipe en réalisant des contrôles et déterminez les axes d'amélioration
› Vous assurez une veille juridique et règlementaire active et en favorisez l'appropriation auprès de vos collaborateurs
› Vous représentez l'entreprise lors des instances externes et intervenez dans des groupes de travail internes de façon transverse (Souscription, Marketing de l'Offre, Réassurance, Provisionnement...)
› Vous prenez part à la lutte contre la fraude en faisant preuve de vigilance dans l'analyse des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 idéalement (Droit privé, carrières judiciaire, Assurances) et/ou vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la gestion de sinistres corporels médians et graves.
Une expérience en management d'équipe et en pilotage d'activité est un véritable atout pour votre profil.
Fiabilité, sens du service client, méthode et organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, sont vos qualités reconnues !
La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.
Fourchette de rémunération : 44 K€ - 48 K€
Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	38H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chécy 45430 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 idéalement (Droit privé, carrières judiciaire, Assurances) et/ou vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la gestion de sinistres corporels médians et graves. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)