Offres d'emploi › Grand Est › Bar-le-Duc

Chargé de clientèle entreprise H/F

Toutes les offres de chargé de clientèle entreprise 43 Toutes les offres à Bar-le-Duc 64

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Bar-le-Duc 55000
Contrat: Intérim - 89 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Chargé de clientèle entreprise H/F — Brienne-le-Château Intérim
Chargé / Chargée de clientèle entreprise (H/F) — Metz CDI
Chargé de clientèle entreprise H/F — Pouilly-en-Auxois Intérim
Chargé de clientèle entreprise H/F — Espalion Intérim
Chargé de clientèle entreprise H/F — Auch Intérim
Chargé de clientèle entreprise H/F — Dijon Intérim

Description du poste

Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste !
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim !
Vos missions
Ta mission, si tu l'acceptes :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable.
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques
Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien
Gérer certaines tâches administratives en back-office
Pré-requis
BAC / BAC +2
Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Profil recherché
Le profil idéal :
Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien
Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chargé de clientèle entreprise – Meuse
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Meuse (55)

Conseiller(ère) Immobilier(ère) en Alternance (H/F) — Bar-le-Duc · Alternance
INFIRMIER (H/F) — Bar-le-Duc · Intérim
Médecin-conseil (H/F) Bar-le-Duc — Bar-le-Duc · CDI · 6 290 €/mois
Candidature spontanée (H/F) — Bar-le-Duc · CDI · 2 580 €/mois
Gestionnaire de paie H/F — Bar-le-Duc · CDI
Chargé de Clientèle (h/f) (H/F) — Bar-le-Duc · Intérim · 1 880 €/mois
Commercial terrain btob (H/F) — Bar-le-Duc · CDI · 2 320 €/mois
INFIRMIER (H/F) — Bar-le-Duc · Intérim

Toutes les offres dans le Meuse (560) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 89 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bar-le-Duc 55000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)