Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chargé de clientèle entreprise H/F
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim !
Vos missions
Tes missions (rien de compliqué, promis !) :
Accueillir et renseigner les clients avec le sourire
Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier
Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste
Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process
Pré-requis
BAC / BAC +2
Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Profil recherché
Tu es fait(e) pour ce poste si.
Tu aimes parler aux clients et les aider
Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre
Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 12.4 € - 12.4 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. »
- « Pré-requis »
- « Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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