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Chargé de clientèle banque (H/F)
MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIREPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower Mulhouse Btp-Tertiaire
- Lieu
- Sausheim 68390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Particuliers (H/F)
- Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
- Conseiller les clients et prospects sur l'ensemble des produits et services bancaires.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en épargne, assurance et financement.
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
- Veiller à la qualité des données clients et au respect des procédures réglementaires.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac 3 minimum.
- Expérience significative dans la relation client et le développement commercial.
- Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée.
- Bon sens du conseil, goût du challenge et excellent relationnel.
- Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation.
- Les habilitations assurances et DCI constituent un atout.
Avantages
- Intéressement et participation.
- RTT.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Télétravail partiel selon les conditions en vigueur.
- Parcours de formation complet à l'intégration.
- Perspectives d'évolution au sein du groupe Crédit Agricole.
- Qualité de vie au travail et accompagnement des collaborateurs.
- Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
- Conseiller les clients et prospects sur l'ensemble des produits et services bancaires.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en épargne, assurance et financement.
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
- Veiller à la qualité des données clients et au respect des procédures réglementaires.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac 3 minimum.
- Expérience significative dans la relation client et le développement commercial.
- Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée.
- Bon sens du conseil, goût du challenge et excellent relationnel.
- Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation.
- Les habilitations assurances et DCI constituent un atout.
Avantages
- Intéressement et participation.
- RTT.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Télétravail partiel selon les conditions en vigueur.
- Parcours de formation complet à l'intégration.
- Perspectives d'évolution au sein du groupe Crédit Agricole.
- Qualité de vie au travail et accompagnement des collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sausheim 68390 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel selon les conditions en vigueur. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac 3 minimum. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · RTT · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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