Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte

Chargé d'expertise innovation (H/F)

Randstad professionalPubliée le 25 octobre 2026

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Pierrelatte 26700
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Architecte système de force, d'arme ou équipement militaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie, la maintenance et les opérations sur site pour l'industrie du nucléaire, un Responsable d'activité Expertises et Conseils (F/H),Rattaché au Directeur des activités Ingénierie et services de Démantèlement et traitement des Déchets, vos principales tâches sont les suivantes :

Gestion de projet :

- Vous gérez le bon déroulement des projets, l'anticipation des difficultés et la mise en place d'actions correctives

Développement commercial :

- Vous assurez les démarches commerciales auprès des clients et prospects de votre périmètre

- Vous venez en appui aux responsables d'affaires de votre périmètre sur les appels d'offres et avenants commerciaux

Management :

- Vous assurez le management quotidien d'une équipe de 10 collaborateurs

- Vous êtes responsable du développement de leurs compétences et de la gestion des carrières

Finance :

- Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget de votre périmètre et la bonne maîtrise des risques

- Vous pilotez les indicateurs de performance de votre ligne de produit et le reporting mensuel à la direction,

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pierrelatte 26700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?