Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Chargé d'affaires en chaudronnerie industrielle (H/F)
BENOIST STEPHANIEPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Benoist Stephanie
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres intermédiaires du commerce en produits divers
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Description du poste
Description du poste :
Notre client, spécialiste de la tuyauterie industrielle, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour gérer un portefeuille de clients industriels de l'Oise, dont des clients stratégiques et exigeants.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la prospection jusqu'à la clôture des projets (plutôt en travaux neufs), en garantissant la satisfaction client, la performance économique et l'excellence opérationnelle.
VOS MISSIONS
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels en environnements exigeants
Entretenir une relation de confiance par une présence régulière sur le terrain
Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants et mener des actions de prospection ciblées
Répondre aux consultations et appels d'offres avec des solutions adaptées
ANALYSE ET CONSTRUCTION DES OFFRES
Analyser les cahiers des charges et étudier la faisabilité technique, organisationnelle et financière
Réaliser les visites de sites, participer aux réunions techniques et évaluer les risques
Consulter fournisseurs et sous-traitants
Élaborer les propositions techniques et commerciales (solutions, chiffrage, planning)
PILOTAGE DES PROJETS ET DES CHANTIERS
Préparer, organiser et coordonner l'exécution des affaires avec les équipes internes et externes
Mobiliser les ressources humaines et matérielles
Suivre les chantiers : délais, coûts, qualité et sécurité
Superviser l'avancement des travaux et anticiper les ajustements
GESTION FINANCIÈRE ET REPORTING
Déclencher la facturation et suivre les encours
Analyser les indicateurs de performance des affaires
Produire des reportings réguliers
VOTRE PROFIL
Expérience confirmée comme Chargé(e) d'Affaires en entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle
Solides connaissances en tuyauterie industrielle
Maîtrise du chiffrage et de la gestion d'une affaire de bout en bout
Expérience en travaux neufs et/ou maintenance, auprès de clients variés
Aisance en négociation et communication, capacité à encadrer des équipes terrain
Résidant sur le secteur ou prêt(e) à vous y installer
RATTACHEMENT
Responsable d'agence
CONDITIONS
CDI cadre, forfait 218 jours + RTT
Rémunération 50- 60 K Annuel Brut selon profil, 13e mois
Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portables
Paniers repas (10,30 € lors des déplacements), mutuelle, prévoyance, participation
Notre client, spécialiste de la tuyauterie industrielle, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour gérer un portefeuille de clients industriels de l'Oise, dont des clients stratégiques et exigeants.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la prospection jusqu'à la clôture des projets (plutôt en travaux neufs), en garantissant la satisfaction client, la performance économique et l'excellence opérationnelle.
VOS MISSIONS
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels en environnements exigeants
Entretenir une relation de confiance par une présence régulière sur le terrain
Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants et mener des actions de prospection ciblées
Répondre aux consultations et appels d'offres avec des solutions adaptées
ANALYSE ET CONSTRUCTION DES OFFRES
Analyser les cahiers des charges et étudier la faisabilité technique, organisationnelle et financière
Réaliser les visites de sites, participer aux réunions techniques et évaluer les risques
Consulter fournisseurs et sous-traitants
Élaborer les propositions techniques et commerciales (solutions, chiffrage, planning)
PILOTAGE DES PROJETS ET DES CHANTIERS
Préparer, organiser et coordonner l'exécution des affaires avec les équipes internes et externes
Mobiliser les ressources humaines et matérielles
Suivre les chantiers : délais, coûts, qualité et sécurité
Superviser l'avancement des travaux et anticiper les ajustements
GESTION FINANCIÈRE ET REPORTING
Déclencher la facturation et suivre les encours
Analyser les indicateurs de performance des affaires
Produire des reportings réguliers
VOTRE PROFIL
Expérience confirmée comme Chargé(e) d'Affaires en entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle
Solides connaissances en tuyauterie industrielle
Maîtrise du chiffrage et de la gestion d'une affaire de bout en bout
Expérience en travaux neufs et/ou maintenance, auprès de clients variés
Aisance en négociation et communication, capacité à encadrer des équipes terrain
Résidant sur le secteur ou prêt(e) à vous y installer
RATTACHEMENT
Responsable d'agence
CONDITIONS
CDI cadre, forfait 218 jours + RTT
Rémunération 50- 60 K Annuel Brut selon profil, 13e mois
Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portables
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Compiègne 60200 — « Paniers repas (10,30 € lors des déplacements), mutuelle, prévoyance, participation » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13e mois · Paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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