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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing

Serveur/serveuse (H/F)

CHEZ SHAOPubliée il y a 30 min
CDI
Entreprise
Chez Shao
Lieu
TOURCOING 59200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1440.28 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Nous recherchons un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous travaillerez dans un environnement convivial où le service client est une priorité.

Description du poste :

- Prendre les commandes des clients.
- Servir les plats et boissons.
- Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients
- Entretenir les espaces de travail et de restauration, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la mise en place et au rangement de la salle

Profil recherché :

- Expérience en service souhaitable mais non exigée.
- Bonne communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et ponctualité.
- Dynamisme et motivation.

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez relever un nouveau défi, merci de nous faire parvenir votre candidature.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1440.28 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuTOURCOING 59200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en service souhaitable mais non exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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