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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chargé d'affaires BE H/F

STIVENT INDUSTRIEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Mirebeau 86110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Au sein du service bureau d'études, vous dessinez à partir des logiciels CAO, des tuyauteries et produits autonomes répondant au cahier des charges définit par les commerciaux. Vous réalisez les cotations de pièces, des autocontrôles : respect de la gamme ou du dossier de fabrication ainsi que la préparation d'installation chez le client en fonction du besoin.

Vos missions seront :

- Création de plans 3D de l'affaire pour présentation au chargé d'affaires commerce

- Présentation des plans aux clients par mail ou téléphone

- Si validation des plans par les clients, les transforme en 2D via le logiciel CAO

- Effectue les contrôles de résistance des nouveaux produits via le logiciel solidedge

- Transmet la liste des pièces à acheter auprès du service achats

- Contrôle des produits finis après fabrication

Vous avez déjà fait de la conception machine et avez travaillé sur solidedge ou solideworkds.

En entreprise, vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.

Disponible, vous cherchez un nouveau challenge en bureau d'études, l'entreprise Stivent et son équipe dynamique sont faites pour vous ! N'hésitez pas, postulez.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « En entreprise, vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuMirebeau 86110
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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