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Chargé d'Affaires Bâtiment et Rénovation H/F

Offre d'emploi : Chargé d'Affaires Bâtiment et Rénovation H/F à Cavaillon (84), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Cavaillon 84300
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

À propos du poste

Pilotez nos affaires dans la rénovation en gros œuvre et TCE.

Nous sommes une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, intervenant sur des projets techniques et variés, notamment en gros œuvre et bâti ancien.

Nous recherchons un.e Chargé d'Affaires Bâtiment et Rénovation H/F basé sur le 84.

Responsabilités

En lien direct avec le Dirigeant, vous prenez en charge le chiffrage et le pilotage économique de vos affaires, du premier contact Client jusqu'à la clôture financière du chantier.

* Vous qualifiez les demandes, réalisez les visites sur site, relevés et métrés et analysez la faisabilité technique des projets.
* Vous construisez les offres : déboursés, quantitatifs, consultations des fournisseurs et sous-traitants, devis et calcul de la marge prévisionnelle.
* Vous négociez vos offres, défendez le prix et la marge et contribuez activement à la transformation des devis.
* Véritable responsable économique de vos affaires, vous pilotez le prévu/réalisé, les situations de travaux, la facturation et la valorisation des avenants.
* En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous suivez les chantiers qui vous sont confiés, supervisez les équipes terrain sur votre périmètre et assurez l'interface avec les Clients et les différents intervenants.
* Vous contribuez également au développement des marchés publics et Monuments Historiques ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et process de l'entreprise.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) de l'économie de la construction, du chiffrage ou de la conduite d'affaires et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise idéalement au sein d'une entreprise générale du bâtiment ou spécialisée en rénovation.

Vous maîtrisez les métrés, le chiffrage, les déboursés et la construction de devis. Votre culture technique du gros œuvre vous permet d'appréhender des projets de rénovation et, idéalement, les spécificités du bâti ancien.

Mais surtout, vous ne vous contentez pas de « sortir un prix »

Vous comprenez la marge, la rentabilité d'une affaire et les enjeux économiques d'une entreprise de bâtiment. Vous avez déjà porté une responsabilité de résultat sur vos affaires et savez défendre un prix face à un Client ou un prescripteur.

Autonome et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la relation Client et appréciez autant l'analyse d'un dossier que la réalité du terrain.

Une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes, de sous-traitants ou de partenaires sera particulièrement appréciée.

Enfin, vous avez envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de vous inscrire dans un véritable projet d'entreprise.

Une perspective d'évolution vers la Direction de l'entreprise est envisageable, selon vos résultats et votre potentiel. Cette dimension évolutive correspond directement au potentiel recherché dans le brief de recrutement.

Fourchette de salaire : 45 à 55 K€ bruts annuels selon profil

Ce qui nous plaît dans ce job :
L'autonomie et le niveau de responsabilité
La responsabilité directe sur la rentabilité des affaires
Une réelle perspective d'évolution vers la Direction

Procédure courte :
Process très humain sous 15 jours , et transmission du dossier si tout matche pour décision rapide.
Le décompte est lancé. Vous y êtes presque !

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Question(s) de présélection:
* Maîtrisez-vous les métrés, le chiffrage, les déboursés et la construction de devis ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Cavaillon (84))

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Fourchette de salaire : 45 à 55 K€ bruts annuels selon profil »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCavaillon 84300
Source : champ « lieu »
Télétravail« Lieu du poste : Télétravail hybride (Cavaillon (84)) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) de l'économie de la construction, du chiffrage ou de la conduite d'affaires et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise idéalement au sein d'une entreprise générale du bâtiment ou spécialisée en rénovation. »
  • « Votre culture technique du gros œuvre vous permet d'appréhender des projets de rénovation et, idéalement, les spécificités du bâti ancien. »
  • « Une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes, de sous-traitants ou de partenaires sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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