Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé d'accueil donneurs (H/F)
Domino RH - Care Lyon ParamédicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Domino RH - Care Lyon Paramédical
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire selon convention + CET 6%
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Chargé d'accueil donneurs accueille les donneurs et réalise la saisie informatique des données
administratives du donneur dans le LMT.
Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien prédon et à l'information des donneurs. Il prend les
rendez-vous « donneurs ». Il contribue à la fidélisation des donneurs.
Activités
- Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les
flux
- Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT
- Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs
- Prendre en charge les appels entrants et sortants des donneurs
- Fixer des rendez-vous « donneurs » et mettre à jour le planning
- Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires
à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte...)
- Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable
grave survenant chez les donneurs)
- Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles
Connaitre le fonctionnement de la chaine transfusionnelle et l'organisation de la collecte
Connaitre les différents types de don
Connaître les objectifs de prélèvement de son ETS
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître l'organisation des ADSB
Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activité
Savoir reconnaître une non-conformité, tout dysfonctionnement ou anomalie et le signaler au médecin responsable de l'équipe
administratives du donneur dans le LMT.
Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien prédon et à l'information des donneurs. Il prend les
rendez-vous « donneurs ». Il contribue à la fidélisation des donneurs.
Activités
- Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les
flux
- Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT
- Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs
- Prendre en charge les appels entrants et sortants des donneurs
- Fixer des rendez-vous « donneurs » et mettre à jour le planning
- Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires
à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte...)
- Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable
grave survenant chez les donneurs)
- Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles
Connaitre le fonctionnement de la chaine transfusionnelle et l'organisation de la collecte
Connaitre les différents types de don
Connaître les objectifs de prélèvement de son ETS
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître l'organisation des ADSB
Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activité
Savoir reconnaître une non-conformité, tout dysfonctionnement ou anomalie et le signaler au médecin responsable de l'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire selon convention + CET 6% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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