Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 32400.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MECANICIEN - GESTIONNAIRE FLOTTE (H/F)
L'Agence Start People Lyon recherche pour son client, premier du réseau français de gestion de véhicules industriels et utilitaires, un.e Gestionnaire de Parc. Votre mission sera d'optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion (Poids Lourds, Utilitaires, Remorques), en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients. Les différentes missions d'un gestionnaire de parc sont :
-Gestion de la planification de la maintenance préventive,
-Gestion au quotidien des incidents imprévus, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation),
-Gestion des achats incluant : le référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures),
-Création d'un reporting pour communiquer avec le client / utilisateur.
-L'ensemble de ces missions sont effectuées à distance et vous pouvez être amené(e) à intervenir à distance sur l'ensemble du territoire français.
-Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant des connaissances techniques en poids lourd (mécanique sur remorques, mécanique sur semi-remorques, mécanique sur véhicules industriels...).
-CONDITIONS DU CONTRAT :
-Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
-Durée du travail : 39 heures
-Horaires variable : 8h00-17h00 / 9h00-18h00 (1 semaine sur 2 en roulement) avec 1 heure de pause déjeuner
-Salaire : Mensuel de 32 400€/an Euros pour 39h sur 12 mois + Primes maximum 2500€/an+ Mutuelle prise en charge à 60% + Tickets restaurant 11€/jour
-Transport pris en charge à 50%
PROFIL :
Concernant les compétences recherchées, vous savez :
-Gérer un appel téléphonique,
-Gérer un conflit par téléphone,
-Travailler en équipe,
-Utiliser les outils bureautiques.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et de réactivité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MECANICIEN - GESTIONNAIRE FLOTTE (H/F)
L'Agence Start People Lyon recherche pour son client, premier du réseau français de gestion de véhicules industriels et utilitaires, un.e Gestionnaire de Parc. Votre mission sera d'optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion (Poids Lourds, Utilitaires, Remorques), en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients. Les différentes missions d'un gestionnaire de parc sont :
-Gestion de la planification de la maintenance préventive,
-Gestion au quotidien des incidents imprévus, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation),
-Gestion des achats incluant : le référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures),
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-L'ensemble de ces missions sont effectuées à distance et vous pouvez être amené(e) à intervenir à distance sur l'ensemble du territoire français.
-Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant des connaissances techniques en poids lourd (mécanique sur remorques, mécanique sur semi-remorques, mécanique sur véhicules industriels...).
-CONDITIONS DU CONTRAT :
-Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
-Durée du travail : 39 heures
-Horaires variable : 8h00-17h00 / 9h00-18h00 (1 semaine sur 2 en roulement) avec 1 heure de pause déjeuner
-Salaire : Mensuel de 32 400€/an Euros pour 39h sur 12 mois + Primes maximum 2500€/an+ Mutuelle prise en charge à 60% + Tickets restaurant 11€/jour
-Transport pris en charge à 50%
PROFIL :
Concernant les compétences recherchées, vous savez :
-Gérer un appel téléphonique,
-Gérer un conflit par téléphone,
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 32400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variable : 8h00-17h00 / 9h00-18h00 (1 semaine sur 2 en roulement) avec 1 heure de pause déjeuner » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Primes maximum · Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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