Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
En tant que recruteur indépendant, vous développez votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau national reconnu.
Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant dans le Département Haut Rhin (68 Votre potentiel permettra de accompagner les entreprises dans leurs recrutements,
sourcer et suivre les candidats,
piloter vos missions avec autonomie.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre
Vous souhaitez vous lancer dans une activité indépendante porteuse de sens dans le Département Haut Rhin (68 Vous pouvez être recruteur, commercial BtoB, RH, manager ou en reconversion professionnelle.
Nous recherchons avant tout des profils autonomes un bon relationnel une fibre entrepreneuriale l'envie d'évoluer dans une aventure collective.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de chargé de recrutement — Haut-Rhin (68)
- 8 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 42 en Grand Est, 427 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 6 250 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Local.fr, Aquila RH, Work&You.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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