Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Mistertemp
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Et si vous pilotiez votre propre agence. en toute autonomie ?
Vous êtes recruteur(se) expérimenté(e), Responsable ou commercial(e) RH ?
Vous souhaitez aller plus loin qu'un simple poste opérationnel ?
Avec le programme Mistertemp' / Vitalis Médical Metz , vous développez votre activité avec une vraie dimension développement commercial
* pilotage de performance
* gestion de votre portefeuille
Vous êtes autonome. mais avec la puissance d'un réseau structuré de 250 agences physiques en France Vos missions
Vos missions***Identifier et développer des opportunités commerciales
* Recruter des profils médicaux et médico-sociaux
* Piloter vos recrutements de A à Z
* Fidéliser clients et candidats
* Développer et structurer votre vivier
* Suivre vos indicateurs de performance
* Développer votre chiffre d'affaires
Description du profil :
Pré-requis
Le rôle clé de l'agence locale
Vous n'êtes pas seul :
Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Vitalis Médical Metz (250 agences en France) qui vous accompagne dans votre développement commercial
* vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)
* vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin
* prend en charge toute la partie administrative contrats
* paie
* facturation
* gestion juridique
Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.
Des moyens concrets pour réussir
Vous bénéficiez d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing)
* d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc d'un vivier candidats existant
* d'un accompagnement complet par l'agence Vitalis Médical Metz
bien implantée sur le secteur***d'un réseau actif pour partager opportunités et business
Rémunération***Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 10 000€ selon vos performances
* Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré
Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.
Profil recherché
Profil recherché***Expérience en recrutement / RH / commerce
* Capacité à gérer une activité en autonomie
* Sens du résultat et du business
* Excellent relationnel
* Esprit entrepreneurial
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 2 250 € et 3 960 € ; 212 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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