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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales (H/F)

CNRSPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Cnrs
Lieu
Pessac 33600
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

Mission :
L'Ingénieur-Transfert a pour mission principale de participer activement au transfert des résultats de la recherche vers le monde socio-économique, en établissant des collaborations de confiance et de long terme, sur le périmètre du laboratoire CBMN (Chimie et Biologie des Membranes et des Nano-objets).
Le CBMN est un collectif de chimistes, physiciens, biochimistes et biologistes qui développent une recherche fondamentale pour : (1) acquérir de nouvelles connaissances sur les fondements de processus chimiques et biologiques complexes (analyse à plusieurs échelles spatiales et temporelles, de la molécule, à la cellule et à l'organisme) et (2) Répondre aux enjeux majeurs de santé publique, le diabète, le cancer, les maladies neurodégénatives ou encore la résistance aux antibiotiques.
L'institut CBMN, grâce à sa pluridisciplinarité, peut mobiliser des expertises reconnues dans les domaines suivants :
- Chimie, de la conception moléculaire à la caractérisation structurale ;
- Méthodes analytiques avancées, permettant de tester des formulations et d'évaluer leur efficacité aux niveaux cellulaire, tissulaire et d'organes ;
- Analyse de complexes moléculaires, avec l'appui d'instrumentations de dernière génération (Cryo-EM, RMN du solide, RPE, AFM, AFM-IR, Spectrométries et imageries de masse, spectroscopies et imageries vibrationnelles) ;
- Procédés d'extraction écoresponsables, dédiés à l'isolement de nouveaux composés bioactifs issus de la biomasse ;
- Formulation colloïdale, incluant les techniques de mise en dispersion (émulsions, vésicules multilamellaires, etc.), le contrôle de la granulométrie, le diagnostic de stabilité, l'encapsulation d'actifs, la vectorisation et les stratégies de drug delivery.
Le laboratoire encourage l'interdisciplinarité et les collaborations, tant en interne qu'avec des partenaires externes, académiques ou industriels.
Il ou elle sera rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du CBMN et de façon fonctionnelle, à la DRE.

Activités :
Les activités principales de l'Ingénieur-Transfert sont les suivantes :
- Prospection active : Identifier et approcher des organisations potentielles (PME, ETI, grands groupes) en alignant les compétences des laboratoires avec leurs besoins.
- Fidélisation des partenaires : Consolider et développer les collaborations avec les partenaires déjà engagés, transformer des collaborations ponctuelles en relations de long terme, et réactiver les partenaires en sommeil.
- Veille marché : Effectuer une veille régulière pour identifier les tendances, opportunités et menaces du secteur.
- Communication externe : Promouvoir l'offre du laboratoire de manière engageante et alignée sur les besoins des cibles potentielles.
- Gestion de la relation client : Engager et animer une relation de confiance, de la détection de projet jusqu'à sa finalisation, en collaboration avec le Service Partenariat et Valorisation (SPV) pour conclure les accords.
- Utilisation des outils opérationnels : Documenter les interactions, suivre les opportunités et évaluer les progressions.
- Formation continue : Participer aux programmes de formation organisés par la DREI pour développer ses compétences.
- Participation au réseau des IT : Participer aux réunions d'animation organisées par la DRE pour partager les succès, les points de vigilance et les opportunités commerciales.
- Veille interne pour aider à l'identification des recherches potentiellement concernées par le transfert

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPessac 33600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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