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Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

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Aquila RH recrute : Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F) à Doubs (25), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Aquila RHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Doubs 25300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous avez passé plusieurs années à piloter des chantiers, coordonner des équipes et maîtriser les coûts ?

Et si vous mettiez cette expérience au service du recrutement en développant votre propre activité dans un univers que vous connaissez parfaitement ?

Rejoignez Aquila RH , un réseau reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils techniques, notamment dans les secteurs du BTP, de l'industrie et de la logistique .

Notre force : une approche fondée sur la proximité, la réactivité et une compréhension approfondie des réalités du terrain.

Vos missions

Votre nouveau défi : entreprendre dans le recrutement***Créer et développer votre propre structure spécialisée dans les ressources humaines et le recrutement des métiers du BTP.
* Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement de profils techniques : ouvriers qualifiés, agents de maîtrise, encadrement et fonctions support.
* Valoriser votre connaissance du terrain et votre réseau professionnel pour identifier les meilleurs talents.
* Profiter d'un accompagnement complet, de méthodes éprouvées et d'outils performants pour accélérer votre réussite.

Pourquoi rejoindre Aquila RH Intégrer un réseau national à taille humaine, reconnu pour son expertise des métiers techniques.
* S'appuyer sur une marque forte portée par des valeurs de proximité, d'engagement et de performance.
* Bénéficier d'un accompagnement à chaque étape de votre projet : formation, outils digitaux et support opérationnel.
* Rejoindre une communauté d'entrepreneurs dynamiques partageant leurs expériences, leurs succès et leurs bonnes pratiques.

Description du profil :

Profil recherché

Professionnel expérimenté du BTP : vous avez exercé des fonctions telles que chargé d'affaires, conducteur de travaux ou chef de chantier, avec une vision globale des projets, de leur préparation à leur livraison.

Expertise terrain reconnue : vous connaissez les réalités opérationnelles du chantier, les contraintes techniques et les enjeux humains du secteur.

Excellent relationnel et fibre commerciale : vous savez développer des relations de confiance et accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière : vous souhaitez vous reconvertir tout en capitalisant sur votre expérience métier.

Esprit entrepreneurial : autonome et ambitieux, vous avez la volonté de développer votre propre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau structuré.

Rigueur et sens de l'engagement : orienté résultats, vous aimez relever des défis concrets et créer de la valeur pour vos clients comme pour vos candidats.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Doubs 25300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'affaires btp en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 3 960 € et 6 250 € ; 87 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).