CDI - CONTROLEUR DE GESTION F/H

Dans le cadre de la politique de l'entreprise, le/la Contrôleur(se) de Gestion participe à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage de l'activité et du budget. Il/elle garantit la fiabilité des données budgétaires annuelles et pluri annuelles et la fiabilité des indicateurs qu'il/elle construit. Il/elle a aussi un rôle d'alerte, de conseil et d'aide à la décision.

Dans le cadre de la politique de l'entreprise, le/la Contrôleur(se) de Gestion participe à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage de l'activité et du budget. Il/elle garantit la fiabilité des données budgétaires annuelles et pluri annuelles et la fiabilité des indicateurs qu'il/elle construit. Il/elle a aussi un rôle d'alerte, de conseil et d'aide à la décision.

Responsabilités :
Est garant de la fiabilité des données transmises.
S'assure de la bonne conformité des données saisies.
Est garant de mise à jour et de la fiabilité des tableaux de bord et outils budgétaires ou reporting.
Est garant du respect des délais pré définis.
S'assure que les dépenses provisionnées soient le plus proche des dépenses réelles.

Activités principales :
Le pilotage opérationnel des indicateurs.
La participation à la production des données des enquêtes règlementaires et fédérales.
La préparation des budgets et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement).
Le support et le conseil dans l'optimisation des budgets consolidés.
La participation à l'élaboration du plan prévisionnel à moyen terme et données prévisionnelles réglementaires (Convention d'Utilité Sociale (CUS), Plan Stratégique du Patrimoine (PSP)).
La participation à la clôture comptable en terme de données statistiques et financières.
La mise en place des procédures et processus relevant du périmètre de l'activité (améliorations des méthodes et procédures de contrôle financier et communication financière).
Maintenance et la gestion de l'outil ULIS NG.
Assure la mise à jour du module budgétaire sur ULIS NG en lien avec le paramétrage comptable et apporte son soutien aux opérationnels.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !

Autonomie, Rigueur, méthode, reporting.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion des priorités avec réactivité, respect des délais.
Sens du résultat, de la confidentialité.
Force de proposition de solutions et outils.
Capacité à travailler en équipe, pédagogie avec le client interne.
Bonne maitrise des outils utilisés et du secteur (ULIS NG, Excel) et connaissance approfondie des techniques financières de contrôle de gestion, bonnes connaissances comptables.

Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

- Rémunération sur 13 mois
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant (11,50 € par repas)/Restaurant Interentreprise
- Etc.