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Offres d'emploi › Normandie

CDD AIDE-SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Courseulles-sur-Mer 14470
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à COURSEULLES SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Quelles aptitudes voulez-vous mettre au service des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Venez enrichir notre équipe en offrant vos soins attentifs et votre soutien essentiel aux résidents d'un établissement pour personnes âgées

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer activement aux activités de la vie quotidienne
- Observer et signaler les changements de l'état de santé
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour tous les résidents

Une proposition inédite pour ce poste:

- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois pouvant être renouvelé

- Salaire: à partir de 2170 euros/mois selon ancienneté

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

- Plateaux repas 3€

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: à partir de 2170 euros/mois selon ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCourseulles-sur-Mer 14470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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