AIDE-SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Ouistreham 14150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à OUISTREHAM qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité unique dans le secteur médical, où l'innovation et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision de l'établissement, offrant des sujets stimulants pour contribuer au progrès et à l'excellence en santé.Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour un poste à pourvoir en contrat Temps plein de jour pour un EHPAD situé sur la Côte de Nacre situé à 20 mn de Caen
Poste à pourvoir dès que possible
Planning fixe sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Journée de 10H travaillée avec amplitude de 11H30.
Avantages sociaux :
+ Prime de cooptation de 300 à 3000 € sur certains métiers sous tension
+ Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle
+ Politique de formation
+ CE intéressant
+ Jours supplémentaires selon les évènements
EHPAD de 41 lits avec 1 IDE et 5 ASDE à la journée.
Salaire : grille évolutive avec reprise ancienneté métier
Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement chaleureux, contribuez au bien-être des résidents en les assistant dans leurs activités quotidiennes et en leur offrant un soutien attentif.
- Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements
- Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
- Participer activement à l'animation et aux activités sociales de l'établissement
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité unique dans le secteur médical, où l'innovation et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision de l'établissement, offrant des sujets stimulants pour contribuer au progrès et à l'excellence en santé.Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour un poste à pourvoir en contrat Temps plein de jour pour un EHPAD situé sur la Côte de Nacre situé à 20 mn de Caen
Poste à pourvoir dès que possible
Planning fixe sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Journée de 10H travaillée avec amplitude de 11H30.
Avantages sociaux :
+ Prime de cooptation de 300 à 3000 € sur certains métiers sous tension
+ Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle
+ Politique de formation
+ CE intéressant
+ Jours supplémentaires selon les évènements
EHPAD de 41 lits avec 1 IDE et 5 ASDE à la journée.
Salaire : grille évolutive avec reprise ancienneté métier
Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement chaleureux, contribuez au bien-être des résidents en les assistant dans leurs activités quotidiennes et en leur offrant un soutien attentif.
- Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements
- Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
- Participer activement à l'animation et aux activités sociales de l'établissement
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Planning fixe sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ouistreham 14150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …en santé.Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour un poste à pourvoir en contrat Temps plein de jour pour un EHPAD situé sur la Côte d… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de cooptation · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
Pour aller plus loin
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