Offres d'emploi › Normandie › Bayeux
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Archimed - Carrieres Sante
- Lieu
- Bayeux 14400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARCHIMED Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste en CDI à 80 % au sein d'un EHPAD accueillant 74 résidents, dont 8 en unité de vie protégée.
L'établissement offre un environnement chaleureux et sécurisant, dédié au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie. Il privilégie un accompagnement personnalisé, le respect des habitudes de vie et le maintien du lien social, afin de garantir une qualité de vie optimale aux résidents.
Conditions du poste
Contrat : CDI à 80 %
Convention collective : CCNT 51
Rythme : 1 week-end sur 2
Prise de poste : dès que possible
La rémunération présentée correspond à une base à temps plein.
Missions ;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas et déplacements.
Assurer les soins d'hygiène et de confort.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.
Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe soignante.
Participer à la prévention des risques : chutes, escarres et dénutrition.
Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et favoriser le lien social.
Veiller au respect de la dignité, de l'intimité et des habitudes de vie de chacun.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Description du profil :
Profil ;
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.
Esprit d'équipe et excellent sens de l'écoute.
Rigueur et sens des responsabilités, notamment dans la transmission des informations.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Capacité d'adaptation aux besoins des personnes âgées, autonomes ou dépendantes.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez vous investir dans un établissement privilégiant la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature :
Tiffany VINCENT ou
Celine DAVENEL Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rythme : 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bayeux 14400 — « Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas et déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 220 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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