Offres d'emploi › Grand Est › Marne

Caviste (H/F)

Toutes les offres à Marne 53

Entreprise non communiquéePubliée le 19 octobre 2026

CDI

Lieu: Marne
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros - Prime
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Caviste de chai

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Administrateur Infrastructures & Modern Workplace (H/F) — Haguenau CDI
Chef de mission comptable H/ (H/F) — Sélestat CDI
Métallier H/F — Sézanne CDI
Comptable H/F — Sézanne CDI
Agent de Sécurité (magasin) H/F — Forbach CDI
Agent de Sécurité (magasin) H/F — Mundolsheim CDI

Description du poste

Notre coopérative vinicole vous propose un poste de caviste polyvalent en contrat indéterminé au sein de son équipe. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cave pour réaliser différentes missions :

- Participer aux travaux de vinification et aux opérations courantes de cuverie

- Réaliser l'entretien courant des locaux et des espaces de stockage

- Veiller au rangement du matériel et au maintien de la propreté des installations

- Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions lors des réceptions et expéditions

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les pratiques définies dans notre plan ISO

- Respecter les procédures de travail de la coopérative

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, polyvalente et désireuse de s'investir durablement dans notre coopérative. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe et d'une attention particulière à la propreté, à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité.

Une première expérience en cuverie ou une formation dans le domaine viti-vinicole serait appréciée.

Niveau d'étude accepté du CAP au BTS, rémunération selon niveau et expérience.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros - Prime Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marne Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude accepté du CAP au BTS, rémunération selon niveau et expérience. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en cuverie ou une formation dans le domaine viti-vinicole serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)