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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne

Casino Spar Vival - Comptable (H/F)

Casino Spar Vival recrute : Casino Spar Vival - Comptable (H/F) à Saint-Étienne (42), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Casino Spar VivalPubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Saint-Étienne 42000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Rattaché(e) au Centre des Services Partagés, comptabilité Fournisseurs, vous aurez pour responsabilités de contrôler et analyser la marge amont.
Vos tâches principales pour mener à bien, votre mission :
Participer à l'élaboration (avec le contrôle de gestion) des reporting mensuels
- chiffrage des retraitements de stocks, des provisions des marges arrières PCI et HPCI
- calcul des rétrocessions de la marge amont aux réseaux lors des clôtures trimestrielles Analyser et valider le résultat mensuel de la marge amont :
- contrôle et fiabilisation de la balance générale avec les données du cube marge amont - fiabilisation des flux emballages
Être relais entre les achats AMC, la DSI, la centralisation DCF, la comptabilité fournisseurs et la DANM.
Etablir les preuves de compte et documents justificatifs auprès des CAC. Suivre les virements associés ristournes :
- lettrage du compte et contrôle de la réciprocité avec la société AMC
- production du tableau du suivi d'encaissement par année budgétaire
Chiffrer et déclarer les taxes mensuelles :
- calcul des taxes : COPIE France, TGAP sur les lessives, taxe sucres, DEFI sur le textile, droits de régie
Créer les commandes SRM et suivre les factures des Ecos Organismes
- participation aux déclarations auprès des éco organismes
Poste en CDI, basé à Saint-Etienne (42)

BAC+2 en comptabilité

Maitrise des outils : Pack office, SAP FICO et BW, Teradata

Excellent profil d'analyse et de synthèse

Sens de l'équipe et excellente aptitude relationnelle

Polyvalence et adaptation

Réactivité et gestion des priorités

Rigueur et autonomie

Organisation

Rejoindre Casino, Spar, Vival c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Étienne 42000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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