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Aide-soignant DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Saint-Étienne (42), Intérim - 28 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 43 min

Intérim

Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: Intérim - 28 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute une aide-soignant(e) H/F pour des missions en intérim pour un de nos établissements situé sur la périphérie de Saint Etienne.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Participer à la prise en charge médicale des patients
Observer et transmettre les informations nécessaires à l'équipe de soins
Veiller au bien-être des patients et à leur sécurité
Contribuer à l'accompagnement des patients dans leur quotidien
Pré-requis
Diplôme d'Etat Aide Soignant
Profil recherché
Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients
Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe
Maîtrise des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur
Vous êtes dynamique, rigoureux et passionné, postulez en ligne en joignant votre CV !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 18 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)