Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
CARROSSIER - H/F
Groupe CHOPARDPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Groupe CHOPARD
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Description :
Dans le cadre d'une création de poste, notre concession Peugeot située à Besançon recherche UN(E) CARROSSIER(ÈRE) (H/F),
Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous rejoignez une équipe de 6 carrossiers, au sein d'un service après-vente de 36 personnes, et contribuez à la REMISE EN ÉTAT DES VÉHICULES, EN VEILLANT À LEUR QUALITÉ ESTHÉTIQUE ET FONCTIONNELLE.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* RÉPARER LES ÉLÉMENTS DE CARROSSERIE OU DE STRUCTURE ENDOMMAGÉS, par remise en forme ou remplacement,
* Réaliser les TRAVAUX DE PRÉPARATION ET DE FINITION, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Remplacer les VITRAGES et intervenir sur les IMPACTS ET FISSURES,
* PRÉPARER LES SURFACES des véhicules avant leur mise en peinture,
* PRÉPARER ET AJUSTER LES TEINTES DE PEINTURE ET LES LAQUES DE FINITION en fonction des références d'origine, du vieillissement du véhicule et du rendu souhaité.
Votre objectif est simple et exigeant : GARANTIR DES INTERVENTIONS DE QUALITÉ ET LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une FORMATION OU D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA CARROSSERIE.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre rigueur et votre sens du détail,
* Votre organisation et votre capacité à travailler efficacement,
* Votre professionnalisme et votre implication au quotidien.
Votre travail contribue directement à la qualité de la prise en charge de nos clients et à L'IMAGE DE PROFESSIONNALISME ET DE QUALITÉ DE NOTRE CONCESSION.
Dans le cadre d'une création de poste, notre concession Peugeot située à Besançon recherche UN(E) CARROSSIER(ÈRE) (H/F),
Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous rejoignez une équipe de 6 carrossiers, au sein d'un service après-vente de 36 personnes, et contribuez à la REMISE EN ÉTAT DES VÉHICULES, EN VEILLANT À LEUR QUALITÉ ESTHÉTIQUE ET FONCTIONNELLE.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* RÉPARER LES ÉLÉMENTS DE CARROSSERIE OU DE STRUCTURE ENDOMMAGÉS, par remise en forme ou remplacement,
* Réaliser les TRAVAUX DE PRÉPARATION ET DE FINITION, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Remplacer les VITRAGES et intervenir sur les IMPACTS ET FISSURES,
* PRÉPARER LES SURFACES des véhicules avant leur mise en peinture,
* PRÉPARER ET AJUSTER LES TEINTES DE PEINTURE ET LES LAQUES DE FINITION en fonction des références d'origine, du vieillissement du véhicule et du rendu souhaité.
Votre objectif est simple et exigeant : GARANTIR DES INTERVENTIONS DE QUALITÉ ET LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une FORMATION OU D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA CARROSSERIE.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre rigueur et votre sens du détail,
* Votre organisation et votre capacité à travailler efficacement,
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « PRÉPARER ET AJUSTER LES TEINTES DE PEINTURE ET LES LAQUES DE FINITION en fonction des références d'origine, du vieillissement du véhicule et du rendu souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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