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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Carrossier / Carrossière (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Charly-sur-Marne 02310
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
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Description du poste

Description du poste :

Alerte CDI ! nous recrutons pour notre client, en CDI un Carrossier F/H.

Vous serez en totale autonomie sur le poste de carrossier. Vos missions, seront Réaliser les travaux de réparation de carrosserie sur tous types de véhicules.***Effectuer le redressage, le débosselage, le remplacement et l'ajustage des éléments de carrosserie.***Préparer les surfaces avant peinture.***Assurer le démontage et le remontage des éléments endommagés.***Contrôler la qualité des réparations effectuées.***Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise.

Description du profil Expérience confirmée en carrosserie automobile et autonomie complète sur le poste.***Maîtrise des techniques de réparation et de remise en état.***Sens du travail bien fait, rigueur et professionnalisme.***Esprit d'équipe et bon relationnel.***Contrat à durée indéterminée (CDI Rémunération attractive selon expérience et compétences.***Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique.***Poste à pourvoir immédiatement.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCharly-sur-Marne 02310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique.***Poste à pourvoir… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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