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CARRELEUR H/F
SOS Evreux Intérim recrute : CARRELEUR H/F à Eure, CDD, 13 à 14 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.
SOS Evreux IntérimPubliée il y a 8 min
- Entreprise
- SOS Evreux Intérim
- Lieu
- Eure
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 13 à 14 € / an
- Secteur
- Emplois Industrie et Construction
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Description du poste
Nous recherchons un carreleur H/F avec au minimum 3 ans d'expérience pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Réaliser la pose de carrelage au sol et sur les murs. Préparer les supports et réaliser les finitions. Lire et suivre les fiches de chantier et les plans. Prendre les cotes et effectuer les mesures nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et les délais. Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement …
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 13 à 14 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Eure Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Nous recherchons un carreleur H/F avec au minimum 3 ans d'expérience pour intervenir sur différents chantiers. » Source : texte de l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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