Cariste - Manutentionnaire (H/F)

Groupe JTIPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Montboucher 23400
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cariste

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Description du poste

Notre agence INTERIM 23 recrute un Cariste - manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans l'industrie de la première transformation du bois. Vos missions principales : Rattaché(e) à l'unité de transformation, vous participez directement au processus de fabrication et à la gestion des flux de produits finis : - Découpe du bois : Effectuer la coupe des lames de bois sur les machines dédiées en respectant les consignes de production et les dimensions demandées. - Manutention & Logistique interne : Évacuer et transporter les palettes finies depuis la zone de production jusqu'au lieu de chargement. - Contrôle Qualité : Effectuer un contrôle visuel des lames de bois pour garantir la conformité des pièces découpées. - Sécurité & Entretien : Maintenir votre poste de travail propre et ordonné, et appliquer rigoureusement les règles de sécurité industrielles. Conditions du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim avec possibilité d'évolution du contrat. - Horaires de l'équipe : Du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h15.

Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. - Une première expérience réussie en environnement industriel ou agroalimentaire est vivement appréciée. - Vous êtes totalement à l'aise pour travailler dans un milieu industriel et potentiellement poussiéreux (poussière de bois). - Autonome, rigoureux(se) et vigilant(e), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité face aux pannes ou dérives de process et votre souci constant de la sécurité feront la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de l'équipe : Du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h15. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montboucher 23400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience réussie en environnement industriel ou agroalimentaire est vivement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.