Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bruges
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) *2 postes
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- BRUGES 33520
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Une bonne connaissance de la commune de Bruges est indispensable pour le poste, merci de le préciser dans votre candidature.
Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE la 1ère quinzaine de janvier
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne,
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier selon la procédure sans contact validée par l'INSEE.
Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne
Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes.
Restituer en fin de collecte l'ensembles des documents et matériels mis à disposition.
Date butoir de réception des candidatures le 15/11 au plus tard.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRUGES 33520 — « Effectuer la tournée de reconnaissance » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne connaissance de la commune de Bruges est indispensable pour le poste, merci de le préciser dans votre candidature. »
- « Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE la 1ère quinzaine de janvier »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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