Cariste (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ENTREPRISE ADAPTEE EAPubliée le 24 septembre 2026

CDD

Entreprise: Entreprise Adaptee Ea
Lieu: MELLE 79500
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 Mois
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

L'Adapei 79 est une association qui gère de 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap.

La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.

Le Pôle Travail accompagne, par le travail, plus de 800 travailleurs handicapés en ESAT (6 ESAT répartis sur le département des Deux-Sèvres). Il comprend l'Entreprise Adaptée Actea, qui emploie plus de 180 salariés avec une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés. Le CA de ses activités commerciales s'élève à près de 19 millions d'€.

L'entreprise adaptée Actea œuvre sur toutes les Deux-Sèvres, répartie sur les secteurs de Bressuire, Thouars, Parthenay, Niort et Melle. Actea exerce dans les domaines de la blanchisserie, de l'activité industrie/textiles, de la maintenance, de l'hygiène des locaux, du transport logistique, des espaces verts et des services aux entreprises.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !

Intitulé du poste : Cariste
Période : 1 mois, reconductible si besoin
Horaire : 13h15 -16h45 (mi-temps)
Lieu d'affectation/activité : Atelier Conditionnement, ESAT de Melle

Le cariste réalise les principales activités suivantes dans le respect des consignes QHSE et de la démarche qualité :
- il assure les opérations de déplacement, de chargement et de déchargement des marchandises
- il traite les opérations de stockage et de déstockage
- il assure l'approvisionnement des postes de travail
Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes :
Missions :
- Réaliser des opérations de manutention
- Réceptionner et stocker
- Préparer les commandes
- Expédier
- Assurer le suivi des opérations de manutention
- Entretenir le poste de travail et respecter les consignes hiérarchiques
Compétences :
- Connaître et savoir respecter les règles QHSE
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de manutention
- Savoir se repérer dans l'entrepôt
- Connaître les procédures de chargement / déchargement des produits
- Savoir réceptionner les marchandises
- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisés
- Savoir utiliser des engins de manutention motorisés
- Savoir stocker les marchandises
- Savoir gérer les stocks de fournitures, du matériel
- Savoir lire et comprendre les documents de production
- Savoir approvisionner les postes de travail
- Savoir préparer les expéditions, emballer les produits
- Savoir expédier les produits
- Savoir contrôler la qualité du travail effectué
- Savoir respecter les principes d'équilibrage des charges
- Savoir entretenir son espace de travail
- Savoir entretenir le matériel de manutention
- Savoir assurer la traçabilité de son activité

Formation :
o CACES 3 obligatoire
o CACES 1 recommandé
o Permis B recommandé

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la manutention et de la logistique

Compétences: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités. Vous avez le sens du service client et êtes capable de travailler en autonomie.

Savoirs-être recherchés : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie, organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Nous vous accueillerons dans les meilleures conditions pour rejoindre notre équipe dynamique et pleine d'envies.

Modalités de recrutement : Merci de déposer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sur la plateforme France Travail.
À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues Travailleurs Handicapés (RQTH) seront étudiées prioritairement.

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire : 13h15 -16h45 (mi-temps) » Source : texte de l'annonce
Lieu	MELLE 79500 — « il assure les opérations de déplacement, de chargement et de déchargement des marchandises » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« o CACES 3 obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.