Cariste (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 6 min

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Hagetmau
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

interaction recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la logistique et l'entreposage, un-e Cariste CACES 1 et 5 H/F pour une mission en intérim à Saint-Sever. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la circulation des marchandises au sein de l'entrepôt, garantissant un stockage sécurisé et une organisation optimale. Vos missions : Charger et décharger les marchandises avec rigueur. Réceptionner et déplacer les produits dans l'entrepôt. Assurer l'entr…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Hagetmau Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).