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Cariste (H/F)

Toutes les offres de cariste 668Toutes les offres à Vannes 421

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h

Intérim

Lieu: Vannes 56000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

JobBox Vannes recherche pour un de ses clients un Cariste (H/F) :
Les missions :
- Charger les camions avec les palettes de produits
- Organiser les tournées de chargement selon les priorités
- Garantir que les produits partent dans les délais.
Contrat long terme

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Le marché de cariste — Morbihan (56)

11 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 52 en Bretagne, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 27 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Adecco France, Synergie, Camo Emploi.

Toutes les offres de cariste · Emploi à Vannes · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vannes 56000 — « Organiser les tournées de chargement selon les priorités » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?