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cariste H/F

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Offre d'emploi : cariste H/F à Sausheim (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Sausheim 68390
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un cariste pour une mission en intérim.
Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre EUR (EUR)
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Conduire un tracteur pour le transport de matériaux
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie
- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé

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Le marché de cariste — Haut-Rhin (68)

10 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 113 en Grand Est, 1 232 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 10 % CDD, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Start People, Smartemploi - Smart Emploi Obernai, Smart Emploi.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sausheim 68390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)