CARISTE H/F
CAP INTER Saint-LôPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- CAP INTER Saint-Lô
- Lieu
- Port-Bail-sur-Mer 50580
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - PANIERS / ZONES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022 est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans l'industrie: UN CARISTE (H/F) - Expérimenté.
Qui est notre client ?
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits en béton, notamment du béton préfabriqué utilisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission consistera à intervenir pour le déplacement et le chargement de marchandises . Vos tâches seront les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ;
Effectuer le stockage et le déstockage des produits dans le respect des consignes de sécurité ;
Alimenter les lignes de production en matières premières ou en produits finis ;
Réaliser les opérations de manutention à l'aide d'engins de levage ;
Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie ;
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste en 2*8 - 5h/12h30 - 12h30-21h00
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du CACES R489-3 en cours de validité ;
Expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
Bonne connaissance des règles de sécurité en environnement industriel;
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation et réactivité
Un moyen de transport est nécessaire pour vous rendre sur place.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans l'industrie: UN CARISTE (H/F) - Expérimenté.
Qui est notre client ?
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits en béton, notamment du béton préfabriqué utilisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission consistera à intervenir pour le déplacement et le chargement de marchandises . Vos tâches seront les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ;
Effectuer le stockage et le déstockage des produits dans le respect des consignes de sécurité ;
Alimenter les lignes de production en matières premières ou en produits finis ;
Réaliser les opérations de manutention à l'aide d'engins de levage ;
Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie ;
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste en 2*8 - 5h/12h30 - 12h30-21h00
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du CACES R489-3 en cours de validité ;
Expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
Bonne connaissance des règles de sécurité en environnement industriel;
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation et réactivité
Un moyen de transport est nécessaire pour vous rendre sur place.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
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Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - PANIERS / ZONES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste en 2*8 - 5h/12h30 - 12h30-21h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Port-Bail-sur-Mer 50580 — « Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission consistera à intervenir pour le déplacement et le chargement de marchandises . » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Normandie (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CACES R489-3 en cours de validité ; »
- « Un moyen de transport est nécessaire pour vous rendre sur place. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussie sur un poste similaire appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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