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CARISTE H/F

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CRIT recrute : CARISTE H/F à Mimizan (40), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 14 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Mimizan 40200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence CRIT Dax est à la recherche de marins d'eau douce prêts à embarquer pour une aventure palpitante dans le monde des caristes en industrie sur Mimizan !

Nous avons besoin de héros du quotidien pour prendre les commandes de leurs navires motorisés et naviguer à travers les entrepôts à la recherche de trésors cachés... ou simplement pour déplacer des palettes, c'est vous qui voyez !

Responsabilités :
- Manoeuvrer vos chariots élévateurs tel un capitaine chevronné, en suivant les cartes (ou les instructions de travail).
- Charger et décharger des marchandises avec la précision d'un tireur d'élite, en veillant à ce que tout soit bien calé pour le voyage.
- Participer à des expéditions spéciales telles que le réapprovisionnement des stocks ou le sauvetage de marchandises perdues en mer (ou éparpillées dans l'entrepôt, c'est pareil !).
- Collaborer avec l'équipage des entrepôts pour maintenir une navigation fluide.
- Assurer la sécurité à bord de votre navire en respectant les règles et les normes de sécurité en vigueur.

Horaires variables selon les postes : journée, 2*8, 3*8 ou 6*4. Expérience antérieure en tant que cariste ou capitaine de chariot élévateur (une expérience en piraterie est un bonus, mais pas obligatoire !).
Capacité à manoeuvrer avec aisance dans les entrepôts ou industries les plus tortueux, même sans carte au trésor.
Un esprit d'équipe digne des plus grands équipages de corsaires, car la collaboration est la clé de notre succès.
Titulaire du Caces R489 Cat 1 ou 3 ou 5 !

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Le marché de cariste — Landes (40)

9 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 117 en Nouvelle-Aquitaine, 1 413 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Crit, Ras 1700, Proman.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables selon les postes : journée, 28, 38 ou 6*4. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mimizan 40200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience antérieure en tant que cariste ou capitaine de chariot élévateur (une expérience en piraterie est un bonus, mais pas obligatoire !). »
« Titulaire du Caces R489 Cat 1 ou 3 ou 5 ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).