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CARISTE H/F

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CONNECTT GRAND EST recrute : CARISTE H/F à Metz (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Connectt Grand Est
Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Effectuer la manutention et le déplacement des palettes à l'aide de chariots élévateurs.
- Préparer les commandes et approvisionner les zones de stockage.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation de l'entrepôt.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous justifiez d'une première expérience en tant que cariste.
- Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1B, 3 et/ou 5 en cours de validité.
- Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs et les règles de sécurité.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Conditions du poste :
Lieu : Metz
Type de contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil et expérience

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Le marché de cariste — Moselle (57)

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Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 75 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Partnaire, Go Rh France, Synergie.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Gants de manutention
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Metz 57000 — « Effectuer la manutention et le déplacement des palettes à l'aide de chariots élévateurs. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1B, 3 et/ou 5 en cours de validité. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.