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Cariste (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Erstein 67150
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un cariste CACES R482 catégorie 2 ou R485 ou CACES R489 catégorie 6 H/F. - Réceptionner et vérifier les marchandises.
- Utiliser un chariot élévateur (CACES R482 catégorie 2 ou R485 ou CACES R489 catégorie 6) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
- Assurer le rangement et l'organisation des stocks.
Horaires de travail : 5h30 à 13h ou 13h à 20h30
Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil idéal H/F : Conducteur de chariot élévateur
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
- Capacité à effectuer des opérations de chargement et déchargement.
- Aptitude à gérer les stocks et effectuer l'inventaire.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d'équipe et facilité à communiquer.
- Réactivité et capacité à travailler sous pression.
- Minutie et attention aux détails.
- Flexibilité et adaptabilité aux changements. Visite Médicale obligatoire
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine logistique ou équivalent. Une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs est indispensable. Le candidat devra posséder les CACES requis. Il devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un bon sens de l'organisation pour gérer les activités liées à la manutention et au stockage.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • 17 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 56 en Grand Est, 667 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 990 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 76 % Intérim, 24 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Satis Jobs Center, Stef Logistique Alsace.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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  • Gants de manutention
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    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de travail : 5h30 à 13h ou 13h à 20h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuErstein 67150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 880 € et 2 030 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5). »
  • « Visite Médicale obligatoire »
  • « Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine logistique ou équivalent. »
  • « Une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs est indispensable. »
  • « Le candidat devra posséder les CACES requis. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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